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Leventuale discordanza tra la data di cessazione comunicata dal lavoratore forex e quella indicata dal datore di lavoro è del resto comprovata dallo stato di malattia del primo.



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Oggi non è più così: se hai deciso di dimetterti dal tuo posto di lavoro, devi seguire una precisa procedura telematica.
Lo strumento è stato introdotto dal decreto legislativo 151/2015, allo scopo di contrastare il triste fenomeno delle dimissioni in bianco a cui purtroppo sono costrette soprattutto alcune categorie di dipendenti.

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